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正泰仪表智能电表制造举行青工技能比赛

放大字体  缩小字体 发布日期:2015-06-01   浏览次数:77
核心提示:  火红的五月,绽放的青春。为增强员工的质量意识,提高劳动技能和团队凝聚力,5月28日下午,正泰仪表公司智能电表制造部包装

  火红的五月,绽放的青春。为增强员工的质量意识,提高劳动技能和团队凝聚力,5月28日下午,正泰仪表公司智能电表制造部包装车间举行了一场主题为“比产品质量意识、比工艺规范、比团队协助、比激情、比谁最范”青工技能比赛。

  上道工序为下道工序踢个“好球”。四个队相互之间进行的比赛,检验的是团队队员之间的相互配合,协同作战能力。为保证此次比赛的顺利推进,该制造部从5S现场质量、质量要求、工艺要求、完成时间要求四个维度进行考评,并分别由综合管理科、质检科、工艺科与生产科的科室负责人承担评委工作,确保了比赛的公平、公正、公开。

  本次比赛的对象包装供河北电网公司的智能表162只。随着主持人的一声令下,四条包装线的选手们立即进入状态,他们按照每组162只河北DDZY666-Z国网表进行包装。包装G组贴电子标签工位的柯水反应迅速,只见他拿起一叠标牌对准气枪,两三下就完成了除尘工作,标牌贴好电子标签后随即流入下一道工序。其他几条流水线也不甘落后,纷纷各显身手,大家你争我赶,互不相让。编程设表号、抄收上模块、按铅封、检验及外包,几道工序配合的紧密无间。C组外包工序的张军虽然是刚入司的新员工,但工作技能丝毫不输老员工,一个个外包装在他手上如上下翻飞的蝴蝶,一只只电表按条码顺序放入纸箱,放干燥剂、贴外箱贴、封箱,整个工作流程一气呵成。包装工序是直接面对客户的工序,如果稍有松懈就会将不合格产品流至客户手中,为此包装车间主任徐秋飞在平时的生产过程中就狠抓质量关。比赛过程中各组队员的“火眼金睛”如扫描般将液晶内杂、检章未盖、皮圈外露等存在质量问题的产品一一挑出。他们用他们的实际行动使“自检、互检,确保产品零缺点”的标语不再是一句空谈。

 

  经过激烈的比赛,最终评委通过产品质量、包装速度、工艺纪律及现场5S四个方面的严格评比,包装G组9名成员通过团结协作以85分获得了本次青工技能比赛第一名,包装E组以78分屈居第二。加深了员工质量意识与工艺规范,自检、互检、专检很好的表露出来,发现了很多需要改进的问题;团队凝聚力与文化氛围上一个台阶。进一步加强专业技能人才的培养,建设一支水平过硬、结构合理的青年技能队伍,每年不定期在各车间举行技能比武。

 
 
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